Wzór dla pracodawcy / firmy ochrony korzystającej z AVS Patrol · art. 222, 223 Kodeksu pracy, art. 13 RODO · wersja 1.0 z dnia 3 listopada 2026 r.
Jak używać: uzupełnij pola w nawiasach [ ], wydrukuj (Ctrl+P) i przekaż każdemu ochroniarzowi przed dopuszczeniem do pracy z telefonem. Gdy osoba jest pracownikiem, zakres i cel monitorowania trzeba też wpisać do regulaminu pracy albo obwieszczenia i podać do wiadomości co najmniej 2 tygodnie przed uruchomieniem monitorowania (art. 222 § 6–7 k.p.). Potwierdzenie zapoznania się przechowuj w aktach. Dokument jest wzorem – dostosuj go do swojej organizacji pracy.
Administratorem Twoich danych jest [nazwa pracodawcy / firmy ochrony], [adres], NIP [____], kontakt w sprawie danych: [e-mail / telefon], inspektor ochrony danych: [jeśli wyznaczony].
Na telefonie służbowym z aplikacją AVS Patrol, w zakresie funkcji włączonych przez administratora:
Monitorowanie dotyczy czasu służby na obiekcie [doprecyzuj: np. także dojazd między obiektami / przerwy – jeśli tak jest]. Aplikacja nie śledzi lokalizacji poza obchodem, odczytem punktu i alarmem.
Dane nie służą do oceny pracy w szerszym zakresie niż wykonanie obchodów i zadań na obiekcie.
Upoważnieni pracownicy administratora (kierownicy obiektów, dyżurni), Karol Tuszkowski Advanced Vision Systems (Gdańsk, NIP 5892112247) – dostawca systemu AVS Patrol, przetwarzający dane w imieniu administratora na podstawie umowy powierzenia, oraz jego dostawcy: OVH (serwer w Europejskim Obszarze Gospodarczym) i LH.pl (poczta e-mail). [Jeżeli raporty trafiają do klienta obiektu lub stacji monitorowania (np. Safestar) – wpisz ich nazwy.]
Obchody, zdarzenia i lokalizacja – [400 dni, albo okres ustawiony w systemie]; wiadomości i zadania – 2 miesiące; zdjęcia – 40 dni; potem dane są usuwane automatycznie. Dane mogą być przechowywane dłużej, jeżeli stanowią dowód w postępowaniu – do jego zakończenia.
Masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania w przypadkach przewidzianych prawem, sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na prawnie uzasadnionym interesie oraz skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa). Podanie danych w zakresie wynikającym z przepisów i organizacji pracy jest obowiązkiem pracowniczym; w pozostałym zakresie jest dobrowolne. Nie podejmujemy wobec Ciebie decyzji opartych wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu.
Oświadczam, że zapoznałem(-am) się z powyższą informacją o monitorowaniu i przetwarzaniu danych.
Imię i nazwisko: ______________________________ Data: ______________ Podpis: ______________________
© 2026 Karol Tuszkowski Advanced Vision Systems. Wszelkie prawa zastrzeżone. · Wszystkie dokumenty · biuro@avs24.pl